也是优先被公司优先收购。

    合同上这么写也是因为怕股份外流。

    当员工看到领导都那么的卖力，他们又有什么资格偷懒呢，所以都是卯足了劲的在干，再说他们都是有提成的。

    他们的收入是底薪加提成，底薪一千，外加提成，完成任务奖励。

    就好比这个月他们每个人的任务是五十万，只要完成了就有百分之一的提成，如果能够达到一百万，提成翻倍，达到百分之二。

    这个是个人的任务奖，还有小组的任务奖，集体的任务奖等等。

    上班时间是朝九晚五，非常的正式。

    每周都有两天的休息，不过周末的时间有轮流值日，周末的时间都要有两人值班。

    并且公司给他们交五险一金，福利待遇优厚。

    主要是他们工资高啊，要是自己再有私房钱，还能拿到内部的指标，最高的分成点数，这也是一笔不小的额外收入。

    七七八八算起来，他们只要做的好，一个月每人拿个大几千完全不是问题。

    这才是他们的动力，比一般的上班族都要好很多。

    俗话说的好：“人为财死鸟为食亡，”说的可能就是这个道理。

    
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