种从上到下都有私心的企业氛围之内，想做成一件事其实是很难的。
    看着工作总经理支持，疤脸也在积极地推进，但是每推进一步都很困难。
    新的供货商一开始，需要对他的各种资质进行审核，这是采购担当的工作，采购担当可以一天完成，也可以半年完成，工作忙没有时间干这个。
    如果原来是和佐佐木合作，这种担当对于疤脸来说最好对付。
    工作忙，直接把你手上最有肉的工作拿出来，只给你剩下那些繁琐而没有任何实质内容的工作，或者干脆调离岗位。
    但是，现在虽然总经理支持疤脸，但是毕竟野中是部长，所有的事情不能都去找高桥吧。连个下属的工作安排都需要高桥拍板，这就有些说不过去了。
    再就是供货商资料审核合格了，需要工厂审核等一些环节。这些环节是采购、技术、品质三方共同审核。
    原来这个工作的最终决定权在品质部，但是佐佐木调走后，最终决定权归属到了采购部。
    这也是高桥把疤脸调过来协助野中的一个原因，佐佐木对疤脸在这方面的能力给与了很高的评价。
    但是这种决定最终是要部长来拍板的，疤脸没有决定权。各部门都想在自己参与的环节，充
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