由于佐佐木的强势，在对待供货商的问题上，本来还有一些话语权的采购部和技术部，在这个公司基本没什么权力。
    这就导致权力集中在了品质部，有了权力就会发生一些暗箱操作的事情，这是任何企业都避免不了的。
    佐佐木就是感觉，赖部长在这方面做得有些过，所以想要找一个有能力的人来限制他，甚至是代替他。
    当疤脸一来公司工作半个月，就被他看中了。滨大在国际上都是很有名的，日语二级虽说不怎么样，但是一个月竟然就能和日本人交流，学习能力太强了。
    英语六级，他们部门需要经常和印尼工厂，马来西亚工厂交流学习，这也是用得着的。还有关键的一点就是以前没在制造业干过，不知道里面的弯弯绕，那就很容易培养成自己的得力助手，一张白纸好画图嘛。
    至于品质方面的专业问题，对于佐佐木来说，那都不叫事儿。招一个中专生，一两个月都能学会的东西，对于疤脸这种人来说，还不是手拿把攥。
    事实上，也正如佐佐木所预料的，疤脸来品质部不到半个月，就完全掌握了这里的基本知识。
    对于一些东西的检验方法，以及品质问题分析方法，只要知道即可，不用他去做。佐佐木要求他
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