人鼓掌连忙说道：“鼓掌就不用了，我们不走形式主意，我有很长时间没有来个公司了，发现有很多生面孔，也消失了很多熟悉的面孔。”

    说着李岚顿了一下，然后接着说道：“这就像国家外派出去学习的人才，为什么最后大多数都选择留在了国外一样，在指责对方的时候，我们不禁要想一想我们为什么留不住人才？”

    李岚扫了一眼若有所思的员工，继续说道：“在要求对方尽忠职守的时候，我们应该看看是否给足了对方条件，俗话说同患难共富贵，只有与大家共富贵，大家才会选择与你共患难，既是得道者多助，失道者寡助的道理。”

    看着鸦雀无声的下方，李岚最后宣布只要任职满三年的员工即可获得一定比例的股权，年底均有分红。

    闻言，办公室内所有员工不约而同的鼓起了经久不衰的掌声，不同于表面形式的浮华，这是一种发自肺腑的认同。

    过了好半天，李岚看着还是没有停歇打算的掌声，连忙挥手示意大家先停一下，继续说道：“当然，还有个前提，那就是希望大家可以把公司当做是自己的家，我希望做的是一家有人情味的公司。”

    “如果谁有困难或者不舒服，那便提出来，大家一起帮忙解决，这样一
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