也是贴吧里所说的很多人挺不过试用期的原因吧。合同上给她的年薪是十万，奖金也没有在合同里提及，合同约定的下班时间是下午五点半，每周双休。

    但是黄婷婷给她的解释是，她的年薪肯定是有十八万的，奖金还要另算，但是公司是常态加班，单休不保证，保证不双休，十万以外的收入计入加班费，当然，加班是自愿的。张晓晓倒吸一口凉气，这集团把劳动法玩得溜溜的啊，但是自己也没办法，毕竟留给自己的选择并不多。

    忘了交待，张晓晓临走的时候看了一眼那个女面试官的工号牌，叫汤晶晶，是人资一把手，她口中的黄经理是分管招聘的经理黄婷婷，就是第一天面试自己的脸蛋胖胖的女面试官。整个人资部人并不多，也就是三四个人，所谓的经理，也可能就是自己管自己，只是在级别上高一点。

    下午，人资部送来一张人员组织架构图，让递到城市总办公室，而城市总压根没来，这张表就一直在张晓晓手里研究。她花了半天时间，搞清了公司的格局，

    城市集团的办公地点并不大，就一层，但麻雀虽小，五脏俱全。在总部办公的，是一个城市总和两个副总，一个副总负责招采和成本以及工程，叫雷雨，这个人暂时张晓晓还没见过；另一个副总
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