要坐稳技术排头兵的位置，这样才更具竞争力。

    当然郑南同时强调：“现在厂里的债务危机解决了，马忠勇这条追着我们屁股咬的狗也没了，你的研发任务要从突击向常态化进行转变，李主任你和技术骨干都是厂里的宝贵财富，千万不能再熬夜玩命了！”

    郑南没做过技术研究，但也明白技术突破是一个细水长流的过程，甚至很多时候还讲究一个运气。

    技术难度不高，且电子厂本身就有积累的低音音响，李兴可以突击搞出来，但要换成技术难度更高的3D环绕立体音响，就没那么简单，远不是拼命压榨技术人员就能行的。

    况且现在电子厂的当务之急是推出稳定持续的量产音响，要是继续今天一款这样的音响，明天一款那样的，没一个统一标准，这样的企业走不远的。

    李兴重重的点头，表示自己未来还要看着电子厂走向全国，还要继续研发光刻机，一定谨遵厂长安排，注意作息时间。

    相比这些，最难的要数销售这一块。

    郑南从承包厂子开始就在主抓销售处的建立，老厂长也从厂里调配出头脑足够灵活的职工，郑南也亲自抓了几次培训，可效果依然不好。

    一是厂里职工都吃惯了大锅
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