超华，给大家介绍说，“这位是小孙，孙超华，今天再次给大家隆重推荐一下。”就把小孙的基本情况，简要介绍后说，“关涉管理专业知识问题，可以咨询小孙。”

    小孙站起，礼貌向大家点头。

    “下来涉及讨论方案，就由魏厂长主持，他一直主抓这项工作，非常清楚我们面前的问题。”

    一阵沉默之后，大家窃窃私语，小声议论，魏厂长见状，七嘴八舌，不能让大家明白，到底说些什么？就提醒，“看来大家提前备足了功课，都有想法，那就一个一个来讨论，先从简单入手，大家畅所欲言吧!”

    “就这样办，由简入手，逐个解决，提高我们会议效率。”王书记表示赞成。

    “先讨论第一问题，应该不应该，重新修订工时定额？大家各抒己见。”魏厂长提出第一议题。

    “我看方案说得很详细，我们现在不是讨论，要不要的问题，是要研究如何做好的问题，老苗你就直接安排，提要求吧。”吕青山作为工会主管发表个人看法。

    “我也倾向老吕观点，大家有无异议？”魏厂长看着大家表态。

    “同意！”其他人员异口同声，赞成吕青山观点。

    “那针对如何来完成，修订
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