这个经理没给人家解释清楚。出了这种事情，这都是单位应该做的，签订劳务合同的时候，这是白纸黑字写的清清楚楚的，是企业应该承担的责任。

    为了这事，老书记还一通电话把正在国外的老板王海抓了回来，听说也是和经理一样的待遇，一通骂之后责令整改。

    之后，单位就连续一星期在每天晚上的组织学习时间，给大家每人发了一本公司的福利待遇方面的说明书，愣是由人事部门负责这方面事物的一个副经理给讲了三天。

    后来，那人病好了之后，几乎就是发了疯一般的干活。该他干不该他干的活他都抢着干，谁劝都不行。连小老板，整个港城市的传奇人物王勇亲自过来劝说也没有任何效果。

    结果，从那以后，这人年年都能拿到几乎他们部门所有他能拿的奖励。月奖，季奖，年奖，优秀工人，突出贡献奖什么，一年下来愣是比别人能多领五六万块！

    农场里一直有人在说，这件事是小老板私下里吩咐下来的。说是既然劝说不了，他愿意干就干吧，反正也没啥太累的活，回头在工资，奖励上补偿他一下，有什么奖励先考虑他。

    后来，一次在彪叔家里遇到小老板。那时候已经和他很熟悉的陈萍还特意问了这件事，调
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