可是团队里没有人走，也和他们手上的任务有关，已经做了大半年的任务，只要再坚持段时间，完成了这个任务，到手的奖金不会差。

    至于对方开出的价码是不错，但是口头承诺到时候很容易不认证，哪怕对方没有反悔，可如果没有单子支撑，说的再是天花乱坠，给的条件再好，一切都是白搭。

    邹静看着比之前明显空荡了很多的大办公室，知道没有多久，公司的HR会招收到足够的人员进入公司。

    公司会在经历了一阵波动后会反弹，再次进入公司的高速发展时期。

    之前出走的员工后悔，他们不是没有想过投递简历，想要再次入职。

    可是在原主的记忆里，不管能力多强，都没有一个人回来，后来才知道是大股东的意思，他们都觉得能在公司为难的时候，就这么的离开公司，万一以后公司再次遇到这样的情况，这些人一定再次旧事重演。

    这就是公司老板不会记得你为公司做出的贡献，但是你只要做了对不起资本家的事，他们一定会记得很清楚。

    邹静深深的吸口气后，不管那么多，还是好好的开始工作。

    邹静以为公司的权利转移，起码应该是比较慢的，等老总离职后，新老
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