过了国庆后，很多人的开始纷纷离职，本来人头攒动的大办公室，已经是空了很多。

    让邹静觉得开心的是，起码健身房是真的空了很多，有些热门项目，都不需要预约。

    不过也有不好的地方，因为公司人员变少后，饭菜的供应量就少了，为的是减少浪费。

    也就造成了，一些好吃的菜肴，都要早点去，不然的话就没有了。

    如果是以前，菜肴没有了后，可以继续做点出来，而现在却是没有了就是没有了，不会再补货。

    这让邹静那是一个累，以前不管几点下去，都会有吃的，可以说小日子过的那是一个好，可现在好吃的的菜肴，一旦给人拿光了，后面的人就不要期待一二。

    邹静就盼着能早点解决，然后该请人就请人，起码让公司恢复原状才成。

    到了十月一月底的时候，该走的人都已经是走的差不多了，而公司的运作也出了问题。

    不知道是股东们觉得该处理人都已经处理好了，还有公司的项目也要有人去完成，公布了一系列的人事安排后，就让人事开始招人。

    看着公布的内容，邹静知道是上层达成了一致，各人的好处都已经是分好了。

    更让
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