展与生产F-117时所展现的计划管理与执行能力让美国空军相当满意，
    而且YF-22团队当中还有对大型计划非常有经验的波音公司。
    YF-23的落选带来了非常大的影响，巨大的研发投入直接导致诺斯罗普出现了财务危机，
    坚持到1994年，
    最终与格鲁门公司合并成为诺斯洛普?格鲁门公司。而与之合作的麦道，最后的结局更惨，
    直接被波音公司收购。
    言归正传，
    安德鲁就是YF-23项目的主要负责人之一，全程参与了战斗机的研制，试飞及最后的落选，
    在诺斯罗普与格鲁门合并后，
    公司高层要求有人对项目的失败负责，，他虽然只是科研人员，并不参与项目的行政工作，
    却成了替罪羔羊之一。
    工资待遇都没变，但不再参与具体的科研工作，被调到档案室，负责所有科研资料的整理归档。
    当然，档案室的工作人员并不止他一个。
    他猜测他之所以会被盯上，应该就是因为他的这份新工作。尽管档案室有一整套工作流程和规范，
    也有足够强大的监管措施，
    但毕竟是人在操作
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