第三百三十一章 【怒和三个议题】
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于后者来说,一个月左右的执行总裁,干得确实非常带劲,但同时也劳心劳力,比在企鹅公司好辛苦多了。
何贤辉和宋武两人并没有给他制造矛盾,相反,还非常积极配合。
两人之所以会这样,很简单一个原因就是,半年后,他们自己上台时,对方也这么干的话,岂不是搬起石头砸自己的脚?
况且,彼此之间相互倾轧,到头来铁定被林景康镇压收拾,这不是便宜了别人么?
“非常感谢大家参加此次会议,为了不浪费时间,我就长话短说。”
提倡效率作为集团员工必须遵守的准则,张立作为领头人自然不会公然带头破坏。
“本次会议共有三个议题,第一是关于集团资源重组,优化产业规模,精简管理架构等问题;第二,关于下个月奇迹电脑和鹊桥手机布事宜,何总和宋总希望可以讨论一下;第三,关于万亿房产决议,希望大家可以畅所欲言。”
“好的,下面咱们进行第一个议题,相关的解决方案已经由唐宣、陈西乔和秘书处的几位秘书提出来了,文件也摆在各位的面前。”
原本这件事是非常重大的,应该由林景康起草才行的,但是他忙的脚不沾地,直接推给了唐宣。
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