”
    一个上午的时间，就这么静悄悄地过去。
    翻看了许多报告文书的林景康，揉了揉有些酸痛的眼睛，站起来离开了办公室。
    跟王宇峰和他的几名下属吃了顿便饭，拉拉家常，时间就转到了下午两点半。还好中午没喝酒，要不然，下午是没法做事了。
    钟若真和宋丁一两人已经将唐宣和胡娜接了回来，她们两人是今天上午从沪海市飞来京城的，目的还是汇报情况。
    不过，看她们满脸疲惫的样子，林景康出钱让她们两个去自家公寓楼下的那家高档按摩馆，算是新年的福利吧。
    跟上午没有区别，林景康自己坐在办公室里坐了一个下午，在看她们带回来的报告。
    通过唐宣一年左右的努力，企鹅公司、酷视网、分众传媒、鹊桥手机公司和奇迹电脑公司，在更加科学高效的管理体制下，已经初步完成了向国际化大公司的转变。
    当然，其中各公司的总经理也是出力不少，加上这些管理体制对员工来说也是有益的，因此才能推行的这么彻底。
    仅仅一个有关员工福利的基金会，就降伏了绝大部分刺头员工，还剩下的几个不服管教又胡搅蛮缠的员工，直接开除。
    在有竞争、有活力、有拼
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