入多个类型的部门。这个不仅方便玩家的归纳，也可以在需要的时候，以最快的速度找到适合的人员，不至于到时候手忙脚乱的，还有也可以发掘玩家们的自身潜力。”

    “这样的部门划分，也可以让公会成员尽快找到适合自己的位置。这里，我们可以举一个例子。例如：一个玩家是个刺客，但是他的主职能力并不行，甚至会给整个团队拖后腿，这样看来，这个玩家似乎就是没用的，至少对于公会来说是这样的，但是他拥有药剂师副职业，他的职业能力达到了宗师甚至是大宗师级别的，那么他对于公会来说就是一块宝！”

    “同时，部门的设立也便于公会内部之间的良性竞争，这种竞争不仅会提高玩家的自身实力，也能够慢慢提高公会的整体实力。但是，如果我们在这种竞争体系下，发现了恶性竞争，就是以损害公会整体来提高自身部门能力的情况时，我们就必须要进行阻止，甚至是直接拔除那个部门，千万不能发生一颗老鼠屎坏一缸酱的事情。”

    “当然了，这些部门都是需要人员管理的，所以这里我们可以利用系统给的一百个堂主的位置，我们可以给那些管理的人员设置堂主职位，而部门也可以改称为堂口，虽然听上去不怎么样，但也算是一种秩序。”

  
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