第0995章:管理层填补方案
么宁家的目的就要进行下一步釜底抽薪,把大部分的管理层挖走,以及把酒店管理最核心的客户资料带走。
不过,酒店还包括许许多多的东西,并不是这两样东西被挖走的情况下,就可以让一家酒店集团倒闭。
“丁老板,你觉得现在报警有用?”
叶秋问道。
“为什么没有用?至少要让那些客户知道,他们的资料信息,可能已经被管理层带去宁氏集团旗下的酒店了。”
“那你觉得最后客户会对艾菲尔连锁酒店什么样的评价?”
丁建伟是教授,又是私人老板,现在突然听到叶秋那样说的时候,他似乎也明白了。
“现在想要弄宁家和宁氏集团并不是那么容易,至少在艾菲尔连锁酒店还没有稳定下来的情况下。所以,现在还不是时机,现在管理是处理好辞职掉的管理层,以及填补管理层这个工作。”
冯志强那两人一听,觉得也是这样。
不过,现在大部分管理层辞掉,剩下不到三成,这三成怎么都填补不了?
“缺少太多人?怎么办?”
“当然还是按照原来晋升制度进行,晋升制度不能乱。像原来在各酒店的优秀经理,现在就可以调到
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