够尊敬，态度有点太随便了。
    更恼洪衍武不顾大局，无知透顶，分不清孰轻孰重。
    他的目的是以点带面，把服务公司当成功样板儿推出来，来获得社会普遍的认可，好借此推动全厂的改革进程。
    可洪衍武居然敢抗命，还敢说这不是什么好事。
    这……这是可忍孰不可忍，哪儿能不敲打敲打啊？
    就这么着，杨厂长闹起小心眼儿了。
    5月6日下午，等方便面厂的事儿忙到了一站，能缓口气了。
    他就打电话把水清和洪衍武一起叫到办公室来了。
    不为别的，杨厂长打算拿出煞费苦心挑商店的几项毛病。
    先借此训训洪衍武，让这小子老实老实。
    然后再当这小子的面儿，把推水清当典型的事儿定下来。
    他是吃定了水清不可能反对的。
    觉得要是当事人都同意了，洪衍武还能废什么话啊？
    正好好好气气这小子。
    可没想到的是，打算是挺好。可计划赶不上变化，他的盘算居然流产了。
    敢情他挑的几条毛病，洪衍武全有说辞，反倒把他给说服了。
    第一个是店内设置意见本儿的事儿。
  
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