的？
    谁说干部就应该论资排辈，永远舒舒服服躺在功劳簿上的？
    改革改革，就是要革除现行僵化管理体制，和不合理的分配制度。
    深圳的大领导就明白这个道理，这才是真正为职工着想，这才能彻底调动职工们的劳动积极性。这才是务求实效的好干部。
    那我们又有什么想不通的？
    要是谁对做办公室的酬劳不满意，我可以做主，让他也去服务公司干工人，也拿这么高的奖金。
    得，郭书记一下就没词儿了。
    副书记也哑巴了。
    他们怎么也没想到杨厂长会有这一手。
    前天的报纸？还是从一大篇文章里节选出来被人忽视的部分。
    可以啊！真不能不佩服这份心计。
    而刚才显摆自己厂龄和功劳的那位更是彻底蔫儿屁了。
    其他人面面相觑了半天，马上感受到厉害了。
    没怎么迟疑，就纷纷开始了自我检讨。
    无非是说掌握政策不及时，自己对改革精神没吃透。
    不少人顺带还拍上了杨厂长的马屁。
    说领导就是领导，生产和政策两手硬，都不是一般人可比的。
    至此，杨厂长的发言
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