这个时代还是人才太少了，特别是高素质、高学历人才真是太少了——这不是后世那个本科生多如狗，硕士生满街走的时代。
    不过还好，磕磕绊绊地终于完成了建筑公司正规化的第一步，接下来，苏辰雨要做的就是完善公司的工资和福利制度。这个制度不但可以提高整个公司的凝聚力，还能打响建筑公司的名声，一家有好名声的建筑公司肯定比一家一般的公司招人待见。
    这个正规化之路，苏辰雨断断续续持续了几个月，过完年建筑公司开工之后才基本上算是完成了。
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