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第四百零二章 提升员工待遇

前大学毕业时,邱泉进入了一家外企公司,实习工资就有六千多,而当时肖莉还没有找到工作。
    邱泉主动提出分手,理由是现在两人的身份地位不一样了,和肖莉在一起对他的发展没有帮助。
    看到邱泉的评论,肖莉心里隐隐作痛。
    她没有想到邱泉是这样的人,今天才看清他的真实面目,于是她在下面回道:“是的[们集团现在是还没有上市,但是,咱们集团的前景,不输于任何上市集团!我今天就把咱们公司的耕晒在这里了,明白的自然明白!”
    回完,她直接将邱泉拉入了黑名单。
    看到肖莉分享的yige集团耕,她的朋友圈一下就炸锅了。
    “序才上班一个月,这工资都有一万多了呀!”
    “唉是别人家的老板!”
    很快,这张截图被传到了网上。
    “握了棵草!yige集团的待遇这么吊?”
    “这是包吃住,每周一次大餐的节奏啊!”
    “还有迪拜,马尔代夫游!我结婚的时候,度蜜月就想去这两个地方啊!”
    “00后土豪老板,在下跪了!”
    “这样的人,活该16岁创业当老板啊!”
    “我刚刚分享到了咱
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