心里就会发慌。”
    在安排hr统计各位员工的春节行程的时候，张石并没有说明这项工作的目的性，因此，hr在向各位员工发调查表的时候，同样没有说明目的。
    双盲情况下，员工们的春节行程很快就统计上来了。
    外地员工中大概有一半的人意志坚定地选择了回老家看父母，另一半中，有一部分表示很犹豫，还有一部分表示留在申海过年算了。
    如果是按照朱小君的思路，那么张石应该沉默到年会召开时突然宣布，那些坚定不移选择回家看父母的员工，公司将会以报销来回航班费用予以奖励。但是，张石心善，同时也是不希望看到团队中会因为这点小事而闹得不愉快，于是便把这项福利暗示给了hr以及几位部门主管。
    hr主管是个很聪明的女性，她随即便领略到了张石的意图，所以，她随即带领着部门属下重新做了一遍统计。
    年轻人就是有个性，再一次统计上来的数据居然跟第一次统计的数据相差不大。
    这意思就是在说，那些没有打算回老家看父母的年轻人并没有因为这点实惠而改变了主意。
    这可就出乎了张石的预料。
    看着名单，张石随便选了不打算回老家的年轻员工，将他
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