个很低的程度，单件的利润一般只能赚取几毛钱、到几块钱的地步，真把自己请过去，还不知道付不付得起薪水，难道要拿玩具抵债？
    然而，面对老同学的嘲讽，黄静怡却是冷笑地扔过来一叠合同。
    “多余的话我也不想多说，反正合同已经带来了，看完后你自己选择，究竟是相信我们之间这么多年的关系友情，还是觉得我会骗你？”
    “总而言之，机会只有一次，不行的话我就再去找别人了，这方面我的时间可是很紧张”
    柳芳芳有些手忙脚乱地接过来，然后只是快速瞥了几眼，就彻底地变了脸色，惊呼道：“你这是发那么子失心疯，居然真的给千万年薪，而且一签就是十年，到了年限竟然还有5%的股份可以拿！！！”
    她简直不敢相信这上面列举的优渥条件。和普通岗位的入职合同不同，高层管理职位，因为昂贵的薪金问题和掌握的权力范围，一旦位置没选对人，很容易形成公司的巨大负担。所以一般刚开始都是签个一到两年，等熟悉后，才会第二次签三到五年，而直到彻底了解了对方的能力和对公司不可或缺的关键用处，这时候才会签那种无固定聘任期限的终极合同。
    不过最让柳芳芳心动的主要原因，还是钱方面给得太爽快
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