能决定，那就存在管理混乱，也不利于车间主任树立权威，以后还怎么管理车间的这三百多号人。

    李卫东刚进入一线，就迎来了盛大的欢迎仪式，自然是收到了消息，肯定也是一线长透漏的，保密工作做的极差。

    国企就这样，一点风声的事情就能传的沸沸扬扬，有时候领导闲聊的一句话有可能就被传出去弄的满城风雨，关键是这情形你还分不清是领导故意试探一下下面的反应的，还是真开玩笑的。

    应付的头都大了，满手夹的都是烟，两个耳朵上也是，一个车间三四十号人，这欢迎太热烈了，可以预见李卫东在工艺组的工作难度将会极大。

    没让李卫东等的太久，申请书交上去三天后，劳资处就通知他填写正式的干部履历表，嗯，从小学开始填写，给他正式的记入档案了。

    巧合的是，他遇到了李建中，也是来填写干部履历表的。

    他前天才接到麻处长的通知，让他填写转正申请表，为此他还跑到厂领导王记那里亲自去道谢了一番，“感谢王伯伯的关照，以后一定好好工作！”等等。

    为此他还很骄傲了一番，打心眼里认为他李建中肯定是这一批第一个转正的，李卫东本科生又有什么用，他能拿到技术处
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