周晓琳乐的跟什么似的，剩下那仨脸上却没有多少笑容。

    工资高了，意味着公司必须创造更大的利润才能维持下去，他们身上的责任就会更重。

    周大林看在眼里，却装作什么也没看见。

    有时候，责任心也是一种素质。而素质的提高，跟受到的教育是成正比的。

    如何向教育领域渗透，周大林还是和以往一样，大主意他出，具体怎么操作，就要刘璐他们去思考，然后拿出方案来再一起商量。

    也只有这样，才能让他们尽快成长起来。

    于是，第二天，大家就得忙活一天，交接工作，给员工开会，任命新的班长和组长，乱七八糟一堆烂事儿。

    这些事儿，周大林就不管了。反正他们也造不了几个钱，做错了再重新来呗。

    他搞这个门店的一个巨大优势就是，他有的是钱，不怕犯错，不怕重新来过，赔个十万八万的不在乎。

    做生意失败，往往都失败在没有足够的资本去不断试错。等知道怎么做了，也没了资金去做了。

    周大林不担心这个，他的这个生意也就基本不会失败。

    当然了，他也知道量力而为，小生意不足为虑，就是为培养人才。像
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