们把从他身上收到的税反过来补贴园区内科技人员，从经济手段上加以抗衡……”

    王静语信心大涨，继续说道：“而且，你的第一条对策也相当具有针对性。我们引进的人才根据学历、职称等级高低享受不同的政策优惠，要是跳槽，经济上的赔偿是一个很大的数字。这一条可以让宋主任予以明确，不仅仅微软，跳到其他企业也按照这条政策。”

    叶之然点点头，道：“这方面的相关政策，可以请管委会召集软件研究所、软件学院领导和部分职工一起参与讨论、确定，我们的政策修订可以在阳光下进行，透明度高一些。既要保护这些科研人员的积极性，又要让他们知道违反协议的后果。同时，很关键的一点，要让他们看到产业园的发展前景，鼓舞他们的信心，要让他们把荣誉感和产业园的发展捆绑在一起。”

    王静语抿嘴一笑，道：“呵呵，你有张良计，我有过墙梯。叶书~记的这几个招数就像是一套组合拳，非常有力。”

    叶之然谈得兴起，说道：“静语姐，高级科研人员最重视荣誉感，我们还可以搞一个荣誉墙，将软件产业园发展中的重要科研人员、重要企业家的名字都刻在产业园的荣誉墙上，他们为国家的建设作出了贡献，国家也会记住他们的名字
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