第960节 用人问题
;如果置之不理,则会慢慢发酵,影响到干部凝聚力。
“叶书~记,那我们要采取什么行动?”
叶之然慢慢踱到窗口,沈荣亦步亦趋。
窗外,小镜湖湖面波光粼粼,更远处,则看得到大型机械在建筑工地施工。叶之然说道:“任何阴谋只要暴露在阳光下。都会化作空气,我们需要做的,就是把阳光照到每一块地方。”
沈荣连连点头。
“等章书~记的调查结果出来,我们把那些暗地里搞鬼的人物晒在阳光下,谣言就会失去生存的土壤。现在不用着急地应付。也许等待一下可以让他们更加暴露。”
“那好,叶书~记,我回去处理市委办的工作。”
叶之然是从最基层一步步走上来的领导,每一步都迈得很坚实。他的用人标准,首先看干部的心术正不正,心术不正的干部。能力再强他都不用。
司马迁在《资治通鉴》里说:“是故才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。凡取人之术,苟不得圣人、君子而与之,与其得小人。不若得愚人。何则?君子挟才以为善,小人挟才以为恶。挟才以为善者,善无不至矣;挟才以为恶者,恶亦无不至矣。”意思是说
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