一个，那就更不缺孩子了。

    只是苏绮怀孕了，让他有那么一点头痛的就是这意味着过一段时间，苏绮又得离开岗位，在家待产。

    那集团的重任又要落在他的肩膀上。

    这无疑会影响到他的生活质量。

    而且，他还怀疑自己有没有能耐承担住那一份重任。

    有些事情可不只是努力就能够做到的。

    和苏绮谈了这个问题，苏绮提出来的解决方案是在集团提拔一到两个人来担任副总裁，分担他的工作压力。

    要不就找猎头公司，去外面聘请优秀的职业经理人来做他们公司的副总裁。

    现在天元集团总裁和副总裁的年薪是百万左右，和公司的体量比起来，这薪水有点不够看，聘请不来顶级的经理人才。

    只是因为总裁和副总裁同时是这家公司的大股东，所以才会有这种偏低的薪酬。

    这个体量的，正常情况下怎么也得千万级的年薪。

    遇上不怎么正常的，上亿的年薪也能开得出来。

    要让别人坐上这个位置，行使这个位置所具有的权力，承担这个位置所应该承担的责任，那年薪肯定要提高，得提到千万级别。

    招聘两个
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