第一三一章 人才
这个方晓,真是豪气……
我只不过是入职不过两周的新人,就敢给这样优厚的条件……
“这是我们的合伙人制度基本章程。”方晓从办公桌下面拿出一份文件,说道:“其中关于合伙人的权利和义务,以及股权的获取、转让、分红都有详细的说明,彭经理可以先拿去看看,其实当初你答应加盟谷歌的时候,我就有意邀请你做合伙人,只不过条件不太成熟,所以一直没拿出来。”
方晓的意思很明显,没有功劳和贡献,怎么可能平白无故的让你当合伙人。
彭玉凯上前,用双手拿过那份天蓝色的文件夹,等他坐回沙发后,方晓又说道:“众人拾柴火焰高,公司越做越大,人才越来越缺……彭经理,李文伟发的那篇微记,是什么意思?”
“大李和林智成以及云雀唱片的大股东在经营理念上有冲突。”彭玉凯定了定神,介绍道:“大李——大李是京师玩音乐的人对李文伟的尊称——他和方总一样,很看好网络流媒体音乐,在几年前就提议云雀唱片转型为网络音乐公司,但是林智成不同意,他主张把主要精力放在线下商演上,两人谁也说不服谁,大股东德盛国际又喜欢玩资本运作,想把云雀唱片弄上市圈钱,一直在捣鼓多元化,又是拍电影
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