反馈，比如说灰熊乳业公司的邮件，还有布伦卡思达牧场方面的消息。
    了解了这些之后，李成再次联系了《福布斯》杂志与一些比较著名的国际性的杂志，花了些广告费刊登了一则占据版面篇幅比较大的招聘广告，具体的广告内容如何策划，李成交给了专业的广告公司，只是把自己的要求提了出来。
    当然杂志方面下了一定本钱发布招聘海岛ceo的消息，力度还不够大，李成还从网络、电视媒体、电台等多个方面出击，务必能够招聘最为精英的人员。当然海岛ceo只有一个，还有其中的副手也可以搞几个，用来协助海岛ceo。
    不过有合适的人才，李成还是会招聘的。安排到总公司或者分公司都行啊，海选方面，李成让加拿大总公司的人事部与中国区公司的人事部联合进行。
    这一点也要通知给他们，不仅仅是为海岛找负责人，这些公司也需要一定的新鲜血液灌入啊。
    随着规模的扩大，人才的重要性逐渐凸显出来了。
    搞定了这些之后，已经是2-3个小时之后了，李成站起身来，伸了伸懒腰，看了看小元旦还没有睡醒。便与克莱尔去赛马休闲了，晚饭之后，再次上网的李成，收到了帕金斯发来的一个网址，点进去一看。原来
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>