第六十九章 收购完成
下来的任务,更有甚者额头上已经渗出了丝丝冷汗。
红箫股份内部奉行的是狼性文化,更是为了提高工作效率实行末尾淘汰制,在这样的情况下,为了保住自己的饭碗,很多员工都会选择拼了命的工作。
“这份策划案不行,打回重写,你看看上面写的都是什么?我们的主要客户在南方,冬天大多数时候还是穿短袖的,但你们的策划案上怎么都是羽绒服、棉服?这些明明不是我们的主营产品好不好?”
一间四十来平的把公司内,一个面容严肃,下巴处留有一撮小胡子的中年人对面前的一个员工一脸恨铁不成钢的训斥道。
这个训人的,正是红箫股份的执行总裁——周方山。
“好的周总,我现在就拿下去改。”
那个看起来像是某个部门经理的人偷都不敢抬起来,灰溜溜的拿着自己的策划案离开了总裁办公室。
看着离开的这个新经理,周方山有些头疼的揉了揉自己的太阳穴,就当他打算继续工作的时候,放在桌面上的手机响了起来,周方山打开一看,是一个陌生电话。
沉默了片刻,周方山选择了接听。
“喂,谁啊??!”
因为刚刚发完火的缘故,周
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