系，根子在华夏的医疗资源分配不均匀，还有就是教育体质问题，一些名牌医学院毕业的大学生不乐意去基层医院，一门心思的往大医院钻，可大医院就那么多，每年毕业的大学生又太多、太多。而医院里的位置也就那么多。这些刚毕业的大学生也就能有百分之一的人进入大医院工作。
    其他进不去的学生还是不想去基层，他们要么考研、考博。要么就直接转行了，当一部分人研究生、博士生毕业的时候想进大医院很多人还是进不去。
    众所周知华夏是个人情社会，干什么事都讲究个人情，进医院也是如此，那些家里有钱有势的孩子想进医院自然比那些普通人家的孩子容易，只因为他们的家长有关系也有钱。
    这些人每年都会拿到一些进入到大医院工作的名额，剩下的人看运气了，总之能进大医院的毕业生是少数。
    那些进不去的博士生、研究生有很多直接就选择了出国，去一些发达国家寻求发展，无形中华夏的医疗资源就流失了。
    另外很多大医院的医生受不了华夏恶劣的医患关系，很多优秀的医疗工作者在工作几年后也去了发达国家，他们想过好的生活，想得到该有的社会地位，这些医疗精英的出走再次让华夏的医疗资源流失。
    在
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