投来应聘职位的资料足有半尺厚。
    张诚开的薪金不算特别高是是因为本来也没有特别重大的研究任务，来这里渔场负责的主管只需要每天检测海水质量变化，以及渔场内海洋生物活动情况再加上及时给渔场提出需要补充的种苗等就行了。
    现在张诚必须驻守在这是因为原版的基因修复剂只有张诚一个人能炼制，等日化工厂完成收购和整顿次级基因修复剂被工业化流水线大量生产后，到时候就会有一车车的次级基因修复剂被倾倒入渔场的海水中，虽然次级基因修复剂的效果不如张诚的原版，可架不住产量大，虽然不能说要多少有多少。等流水线全部运转起来至少一天一卡车的次级基因修复剂还是能提供的。
    对未来五年渔场的主管，张诚既然有了很大的选择余地，那就好说了，自己这里是经常要带女人来的保不齐就玩个野战什么的，那男人来这里就不是特别方便了——作为一个骨子里比较传统（三妻四妾也算传统）的男人，自己家的东西被别人看了去感觉就不好了。
    所以张诚将男性研究者的投递资料先全部扔掉了。这样一下就少了一大半，一般来说研究学者都是有助手或团队的，然后张诚又将团队中有男性的都扔掉了——这样就剩下一个全部由四名女性组成的研
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