t all软件开发公司发布的那份奇怪的招聘计划，放在其他地方或许无所谓，放在硅谷，着实有些奇葩，以至于好多人还打电话确认是不是写错了数字。
    在硅谷中的高科技企业，对于中高端技术人员的需求量很大，因为大都是高科技行业，所以，这部分人群占的相当的高，比起其他地方的一般性科技基企业中的比例，硅谷至少要高出三倍以上。
    但是看看great all公司的那份招聘计划，普通程序员高达一千人，助理软件工程师和软件工程师才计划招聘二十个，至于高级软件工程师更是一个没有。
    不得不说，这样一份招聘计划，让硅谷的很多人都摸不着头脑，心中都在暗道，莫非开办这个公司的人，是个傻帽？这样的人员比例配备，不说放在硅谷，便是一般的软件开发公司，也绝对不可能采用这样的人员配备，中高端技术人员，实在是太少了，少到让人忽略的地步，怎么看怎么像是公司老板的脑袋被驴踢了，不过想想似乎又不大可能啊，因为这段时间以来，他们津津乐道的第二件事便是楚荷从微软辞职 加入到这个名不见经传的公司了。
    事实上，楚荷在硅谷并没有多大的影响力，但是在业内，她的知名度却相当的高，很多技术人员都知道她并视
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