任宁徽省委书记等。
    从中央近十年左右时间的选人用人情况看，尤其是**以来这两bō人事调整高cháo看，省区市主要领导人的调整，还是有一定的规律与脉络可寻的，或者说得土一些是内有玄机：首先当然是省区市经济社会发展的需要。这是最主要的。其次是中央换届的需要。第三，便是干部新老交替，就像这次伍家安同志到龄离任后，自然需要其他人接替，而萧正同志顶上去之后，就会由此引发新一轮调整，有时甚至会出现连锁反应，中央一动，相关的省就要动，然后调动了一个省的主要领导，又会影响到其他好几个省的领导干部调整。
    路线决定之后，干部是决定因素。中央通过不定期的领导干部调整补充，对干部队伍进行系统性地“排兵布阵”，一方面是为了更好地完成**、十七届一中全会乃至明年二中全会确定各项战略任务，另一方面，甚至还要着眼十八大后华夏特sè社会主义事业的长远发展。所以，**以后几**规模人事调整，新任各省区市党政“一把手”大部分相对年轻，甚至出现了萧宸这样不到四十岁的“70后”正省部级高官，与东川直辖市市长陆云来一东一西，两相辉映。
    按照媒体的看法，“由这些年轻领导干部主政各省区市，给各地甚
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>