“你们觉得现在的领导会不会谋求自己的sī利而侵害你们大家的利益呢？”李正锋问。
    “不会的，我们有自己的监事会。”一个上了些年纪的工人回答。
    “监事会的人都是我们工人自己投票选举的。如果他们不能保障我们大家的利益，我们会罢免他们，然后重新选举。”一个戴眼镜的三十多的年轻人回答道。
    “现在的领导，经常通过监事会来听取我们大家的意见。”一个女工说。
    “最近有人辞职吗？”柳茂根问。
    “新公司成立后没有人辞过职。”一个是工会干部模样的人回答道，“原来曾有人辞过职，不过都是正在改制的过程中。”
    “你们对工资满意吗”孙钟林问。
    “工资现在不太多。我们大家也不想开太多工资，现在企业很困难，发展需要很多的资金，有点钱应当多用于企业的发展。现在的工资够我们家庭生活就行了。”一个女人回答。
    “你们的工资是怎么确定的呢？”孙钟林又问。
    “我是厂子里的职工代表，还代表工人参加了工资协商。我们的工资是我们工人代表与企业领导共同协商提出的标准。以后，我们工人的工资标准要每年通过工会与领导班子集体协商，随着企业
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