一致，造成零售企业求贤若渴，高校毕业生却找不到工作的现象。
    解决零售人才短缺的问题，一是完善高校教育，加大对教育的投入，大力培养具有现代流通管理知识的复合型人才和专业技术人才；二是鼓励社会举办中短期或业余物流培训班，以弥补短期零售从业人员的匮乏；三是国内零售业应加强对职工和管理层的培训及对物流人才的重视；四是缩小与外资零售企业的薪酬差距，以增强国内零售企业对现有人才的吸引力。”
    “那你的意思就是我们以后加大培训了？嗯，这一条难度不大。还有没？”
    “暂时没了，以后我想起来再补充。”萧宸微微笑着说。
    宋语馨却一本正经地说：“那现在该我说了，我有一个问题，非常严重。”
    “你说。”
    “照你这么说，我们铺开的速度肯定越快越好，但是一下子之间……上哪nòng这么多钱？”宋语馨一摊双手。
    萧宸奇道：“你爸那里流动资金不够？”
    宋语馨翻了个白眼：“我们是做酒店的，流动资金本来就不是我们长项，我估计我爸一下子能拿出十亿就很了不起了。”
    萧宸摇了摇头：“那是的确不够，至少要二三十亿。”
    
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