如果要问市委书记是管什么的？当然应该说什么都管。但实际上市委书记最关键的两个权限，就是财权和人事权。正是因为财权和人事权在手，所以市委书记才能任啥都能管。为了研究萧震的用人习惯，王和花费极大精力，研究透了自萧震从鼎清区区委副书记开始一直到朗柳市人民政府市长之间整整六年多时间内所提拔的副处级以上干部 无一缺漏。根据分析，王和得出如下结论：
    第一，萧震用人，首看能力。第二，萧定用人，偏好使用年轻干部和不得志干部。第三，萧震用人，一旦选定，通常都会用人不疑，放手使用，如果下面的人有需求，他会全力尖持。
    第四，萧震喜欢有专长的干部，反到不怎么喜欢“万金油”。第五”
    总之，萧震用人的前提首先是你得有用，一旦启用，他可能可以容忍这个干部的一些小问题，对于这个干部擅长的工作，他会全力支持。也正因为这些原因，所以萧震提拔的干部经常能出成绩，于是被上级关注，甚至重点培养。
    简而言之，萧定这样的领导是跟有跟头的，只要跟上了他，掣肘那是大大的少，前途那是大大的有！    王和是个聪明人，当他经过细致分析得出这些结论之后，他的工作风格就有所改变。原本王和做事，虽
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