高端人才，不是说你发个招聘广告，对方就会来投靠你的。
    得慢慢谈，慢慢磨，远方这边没那个时间和精力，而通过猎头公司，这些人专业做这个，有时间也有精力去磨。
    几年下来，阿里这边的一些技术人才，投靠远方的不在少数。
    高端人才通过猎头公司，中低端的则是靠自己招聘和普通大众介绍。
    大浪淘沙，远方人才储备不算少，每年也会淘汰不少人，现在留下来的精英人才，已经比几大老牌巨头不少，而且还要更多。
    在并购了滕迅之后，远方在IT方面的人才和技术储备，现在都是华夏第一。
    一家企业成立没几年，赶超了阿里、百度这些企业，就在于李东的不要脸。
    外界谁不知道，远方的大半人才都是靠挖人挖来的。
    可人往高处走，水往低处流，拦也拦不住。
    被挖走了，其他公司也没话可说，只能不断提升高端人才的福利待遇。
    马昀骂骂咧咧了几句，蔡崇鑫却是没管这些，而是低声道：“怕就怕，这次会有不少商户离开。”
    “必然的！”
    这事不是一家两家，马昀也知道，不过还是无奈道：“就是不知道到底有多少。
  
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