算活成孤家寡人的。

    “你看，李叔，这就是问题所在。”他递过去两只烟，护着火给两位长辈点燃。

    “李叔，您管理的太细致了，我会认为现在公司这7个店长是废物。因为这是他们应该管的。

    您管得太细，容易形成多头领导，基层员工不仅要给店长汇报，还要给你再汇报一次，这样在开展工作时，员工就不知道该听谁的，从而疲于应付两重领导的工作，降低工作效率。

    而您本应该将这部分时间拿去思考整体代理销售的工作开展，比如和厂家供应商的利益争夺，比如下游代理分销渠道的建立。”

    李富根扒拉着口烟，抠了抠眉毛，“楚楚，不瞒你说，这个问题这两年我也思考过。

    为什么会越来越累？说实话，我以为是公司发展到了一定规模，我们这些老人跟不上了，楚老大也有这方面的想法，所以我们业务一直比较保守。

    你今天这么一说，我倒是明白了过来，是管理没跟上。”

    李富根的脑海里想起一个辞职的店长来。

    离开那天吃饭聊天的时候，这位店长很委屈的说，他作为店长，一点威信也没有，员工根本不鸟他，什么事情都是直接给李富根汇报。

 
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