的期许，但是在这里，他们承担了这样的责任，也奠定了自己的追逐目标，这里的人民更需要他们，这里的老板更需要他们，这里的工业水平的提高，也需要他们做出自己的努力。

    他们想要把自己的满腔热血奉献出去，如果回到德国的话，显然得不到这样的平台，老板只想着赚钱，只让他们去做那些真正赚钱的研发，而在这里，叶少枫让他们放开手脚，能够做一切自己想要做的，即便是失败了，即便是给老板赔了钱，老板依然会真心实意的支持他们。

    这才是这些年轻人想要的，他们觉得，这里才承载着他们的梦想，只有在这类，才能真正的实现自我价值。

    想走的人，你留也留不住，不想走的人，你赶也赶不走。

    六十人的团队，有四十多号人最终决定了离开，其中包括整个研发团队的最高领导人，泰克米勒。

    叶少枫并沒有因为他们最终选择离开而责怪他们，而是显出了一个领导人应有的胸怀，他们离开的时候，叶少枫给他么你准备來最隆重的欢送仪式。

    來的时候，叶少枫沒有给他们什么像样欢迎仪式，但是他们现在离开了，叶少枫作为这个厂子的领导，必须对他们为厂子所做的贡献表示感谢。

    场
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