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第1272章 企业文化

定有他的过人之处,所以,下面的很多人对叶少枫也开始忌惮了,对叶少枫的话,也要详细的斟酌。

    此刻,叶少枫站在正坐前面,并没有坐下,不咸不淡的看着台下的这帮股东,说道:“作为一个商业集团,出了有晚上的运营机制和管理模式之外,更重要的是要有企业文化,只有有企业文化的企业,才能够有长足的发展。而所谓的企业文化,说白了,就是一种精神,一种企业里,从上到下,所有人骨子里刻着的一种精神,那么,咱们伊戈尔药业的精神所在是什么,或者说,咱们伊戈尔企业的精神支柱是什么?

    是赤、裸裸的赚钱吗?是赤、裸裸的提高自己的名声吗?这些,都是最浮夸的,最肤浅的一面,我们的企业精神就是要,制造出安全药,放心药,造福于我们的民族,造福于这个社会。

    制药厂,是一个积德行善的机构,我们做药,是在做善事,是要通过我们的成果,去治病救人的。所以,我们要对得起自己的良心,不要被利益熏陶,不要贪图金钱,而忘了自己本!当所有人,意识到,我们做药,是为了造福于民族的时候,那么,我们的企业,才能成为民族企业,才能往更高更快的方向去发展,才能在市场经济的大环境下,扎稳脚跟,立足于商业模式之上!

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