，通过履历是看不出来的。

    诸葛亮当年出山之前，可是连工作经验都没有的。

    但这些都不重要。

    陆逸明之所以这么说，是因为陈嘉桦组建的这个团队，分工明确，而且已经磨合过，接手公司之后立刻就能指挥他们干活，可以省他不少事。也算是稳定军心。

    “我不管你们之前是怎么样的，但是从今天开始，你们如果完成我交代的任务，我每个月的奖金绝对会让你们满意。相反，如果你们拿到了工资还懒懒散散，工作不积极，我也不会讲什么情面。就跟这位郭跃光先生说的一样，我们现在不熟，所以我也不会讲什么情面，听明白没有？”

    这是职业圈里最基本的话术，先是画大饼，然后再提出警告。

    当老板的，既要让员工看到未来发展的希望，同时也要树立好自己的权威。

    《剑来》

    然而，郭跃光却是一脸不屑：“嘉华基金现在名声已经臭了，想找人拉投资都难，现在管理的这点钱，到期还要支付投资人的利息，你一个小屁孩，在这跟人画什么大饼？你别说奖金了，你能坚持发工资，那我都算你厉害好吧。”

    好几个人都觉得，郭跃光说得没错。

    实际
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>