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第11章 一代人有一代人的使命

宝瞥了眼姜白手中的斜挎包。

    “嗯啊。”姜白点头。

    赵大宝又问:“策划案都写完了吗?”

    “写完了,五点半就已经把需求提交给美术组和开发组了。”姜白说道。

    “那你也别急着下班嘛,你那个项目刚刚上线不到一个月,正是关键时刻。你把后台用户反馈整理一下,给我出一份报告,我们需要根据用户反馈确定下一步的优化方向。”赵大宝敲了敲姜白的桌子,上下嘴皮子一碰下达了任务,转身便要走。

    “抱歉主管,我今天有事,不能留下加班了。”

    “嗯?”

    赵大宝回头,笑呵呵的说道:“年轻人要有干劲,要有冲劲,你不要把大好光阴都浪费在吃喝玩乐上,有这个时间,提升提升专业水平,优化优化项目不好吗?项目做好了,你也能拿到奖金嘛。”

    奖金?

    我就呵呵了。

    姜白内心冷笑。

    他虽然来公司不到一年,但也从其他老员工口中听说过一些事情。

    公司承诺的奖金,从来没有落实。

    要么是制定根本不可能完成的KPI指标,要么就明摆着在数据上作假,有一次干脆直接装傻,就当没有
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