响到吴群。

    究其原因是许多现在的行事科高层，更像是一个局外人，用所学习到的所掌握到的一切来管控着一切，但很多事如果不在低谷中摸爬滚打过，那突破界限的1%的才能是难以施展出来的。

    这一点是吴群最为担忧的，行事科的固化导致了城市阶级固化的加剧，一件又一件烦心的事不停的冒出来。

    吴群在前段时间和阿尔法谈过这个实际的问题，人在面对挫折的时候，习惯性的会逃避，这一点吴群深有体会，他曾经也是和这群年轻的行事科管理层们一样，逃避了很久，甚至一度再也拿不起来了，但转机来自过去深藏在内心里的那些理想和抱负。

    那些东西始终没办法磨灭掉，吴群最终把这些深埋的东西挖了出来，最后站上了属于自己的舞台。

    不听劝是目前行事科最大的问题，按照自己的意愿，或者根据一些数据做出分析判断，但这并非是吴群想要看到的，那种把自己燃到极致，榨干自己的每一滴血汗以及每一项才能的东西，吴群看不到。

    神们的做法想要让城市的管理者们成为一个整体，就好像一部高效运转的机械一般，这样才能够拉抬起这座巨大的城市，吴群心知肚明，自己这边现在算是做到了。

 
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