是某家公司在给员工搞拓展活动。”
    “拓展活动？”张衡不解的问道。
    戴着遮阳帽的商冬儿出声解释道：“拓展活动在外面叫外展训练，只有相对大一些企业才会请教练给员工搞野外拓展，揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。
    项目有很多，比如钻电网、毕业墙、时速极限、鳄鱼潭、有轨电车、孤岛求生、无敌风火轮等等，和我国传统的军训有相当大的区别，主要是通过一些项目活动来增加企业的凝聚力，不仅仅是员工要参加，企业中的领导也会参与，一视同仁，那边岛上可能是在搞孤岛求生的项目吧！正规一些的一般会为期两到三天，在野外同吃同住，学员们会很辛苦，但能提升精神面貌，蓉城类似的拓展活动一般是以团队协作为住，如果不通过团队的力量很难通过教官设置的考核科目。
    拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味姓，易于被学员接受。但拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果，所以就要请专业的教官团队，花费也不算小。通过拓展培训，整合团队，发掘每个
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