至勇的一举一动，当他买入一只股票时，别人都会及时跟进；当蔡至勇抛出时，别人也跟着抛售。

    奇迹般的表现，让1966年才加入富达，日后成为投资传奇的彼得·林奇都对蔡至勇钦佩不已：“能够进入富达基金公司工作，并且能在蔡至勇原来的办公室中工作，让我内心激动万分”。

    1963年，蔡至勇已经被约翰逊提拔为公司的执行副总裁，手握市值数百万美元的富达20%股权。

    而这个时候蔡至勇也有了其他的想法，他想成为富达基金的老板！

    只不过，打工者始终是打工者，最终爱德华约翰逊二世还是将富达基金交给了自己的儿子。

    于是蔡至勇离开了富达基金，创办了自己的曼哈顿及基金公司，建立之初，蔡至勇的目标是募集到2500万美元的起步资金。

    然而他低估了自己在北美新一代‘股神’的称号。

    曼哈顿基金成立之后，投资者蜂拥而至，为蔡至勇带来了2.5亿美元的资金，仅仅是0.5%的管理费，蔡至勇的公司每年就能够拿到125万美元的收入！

    带领曼哈顿基金的两年间，曼哈顿基金管理的股票资产值实际上是下降的，但蔡至勇的个人魅力仍在，所以
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