峰的管理模式是两套行政系统并行。

    这各个峰头上有自己的总司，管事，执事，干事。而山门又有通管全峰的，总司，管事，执事，干事。

    各峰的管事与山门的管事之间乃是平级关系，只是在汇报流程上，一旦遇到一些需要山门来总领全局做出决定的事情，各峰的管事需要向山门的管事汇报，再经由管事通报总司。

    各峰的总司只管辖自己峰内之事，超出本峰之事，各峰总司并没有什么决定权。比如说这各个峰的物资分配，人员布置，预算划分，只得由山门的管事转告各峰管事，交接物资等事项。

    不得不说，在这套行政流程中，各峰总司算是半个虚职，权力比不得山门的一个管事。但是这物资到了各峰之后的具体分配，还是得总司来决定，也算是给了总司一些事情做。说实话在具体操作上，往往是山门管事将物资分到了各峰之后，这各峰管事得按照山门的意见画出一块来分给优秀弟子。其余的物资才交由总司分配，然而这总司分配完了，还得管事的去交由执事去执行，县官不如现管，这给谁不给谁，总司难道还会一一过目？

    所以说这各峰总司不如管事，就是这样的道理。

    这管事只是指的山门的大总管，大总管之下
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