第六十四章 4S奖罚制度
句古语就曾经曰过:重赏之下,必有勇夫!
这说明什么?对于个人的奖励不单单是一种物质利益的给予,而更重要的是对于其自身价值和努力的承认。
毕竟驱使个人成长和创造的动机,是由数个需求层次组成的,最高层次的需求则是自我实现,人的一生都就在围绕着这些需要展开努力和行动,而努力和行动的目的就是获得别人的认可——自我实现的形式就是获得认及自身价值最大化。
因此如果顺应个人的努力和行动,对其表现进行积极地肯定甚至奖励,将极大地激发个人积极性。
这就是奖罚制度至今乃至后世都会存在的真意!
田有才看了一下便是道,他的心情有些急切,深深地看了一眼慕以世,道,“这……真的给我用了?”
这样的一份制度,说句大实话,整个大江南北,中国都还没有出现过完整的制度,不然。也不会出现裁员事件!而且无数的厂都是一个接着一个深怕晚了似的直接破产!
可能也会有一些厂会被一些私人富豪给收购,或者是有条件然后因为一些以极小的代价收购,就如同田有才这样的,厂子这样的情况,很明显和之前的厂子主人有个交易。
不然的话,自己的
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