际上，起点一口气招聘七个编辑，在其人员配备上已经算是严重超标了，先不说目前的起点是负盈利，就说现阶段的起点规模，注册作者不足千人，入库作品不到千部，网站一口气招七个编辑，说“多养了几个闲人”一点都不过分，要知道私人老板多以“苛刻”著称，恨不得一个员工干十个员工的活，而只领半个员工的工资。

    反观陈默，绝壁是“国民好老板”，不仅在编辑岗位招聘上待遇从优，而且在网站人员配备上也尽可能配多，让其各司其职。

    当然，陈默能这样任性，并不是因为他人傻钱多，而是因为他看好网文这个新兴产业，不过就算陈默再看好网文，也不可能一下子为网站配备那么多人员，一来嘛，工作室大小有限，容不下那么多员工；二来嘛，起点还没有盈利，不宜养太多“闲人”。

    因此，陈默只能择优录取七个编辑。

    呃~那就先从“运营编辑”这个岗位开始筛选网站最终的录取人员吧！

    陈默从十九份《应聘人员面试综合评分表》中抽出三份，即杜飞、江涛和张丽的《面试综合评分表》，认真地看着他在面试这三位应聘人员结束时给他们做出的“面试综合评价”。

    杜飞的综合评价是“该人员仪表端正
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