，介绍完毕之后他们轮流询问了很多工作经历中的细节，例如项目的类型、周期、人员配置和具体内容，遇到的困难和解决方式，最喜欢的项目和最困难的项目等等，自然也问到了最理想的项目和工作类型。稍后，他们就阐述了对“产品经理总监”这个职位的期望和公司的项目类型。

    “目前上海分公司刚开始开发一款高端平台的产品，与其它在华企业通常只做代工和片断开发不同，我们整个项目的核心都放在这边分公司做，所以这是一个很有挑战的工作。我可以从你的工作经历看出你偏向有创意‘性’的工作，所以我相信你会对我们的工作内容感兴趣。”李明明自信满满地说。

    “就让我来项目讲讲项目的细节和目前开发的进展吧。”奈斯一面打开幻灯ppt，一面示意李明明拿来了一份保密协议让纪薇签署。企业对外展示未公布的项目细节时都会要求签署类似协议，这是行规。

    ppt里的内容分外详细，结构清晰且很有视觉冲击力，立刻勾起了纪薇很大的兴趣。奈斯的演讲完成之后，双方立刻就项目的内容热烈讨论起来，说到几个创新点上，奈斯还很有兴致地拿出厚厚一本欧洲主推项目的介绍册，很有耐心地解释公司的创新意识，展示视觉扩展。

    
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