面对如此大范围的，几乎遍及了整个行业所有职位及相关流程的提问，纪薇乖巧地一一作答（应该的，毕竟人家是面试官嘛），这一轮下来两三个小时就这么过去了。结案陈词阶段，面试官大人如此总结：“怎么这么复杂啊？我还以为这个行业很简单呢！你看看现在市面上流行的那几个软件，都是看起来很简单的啊。而且——都看起来很赚钱的嘛，只要搬着样子照做就行了，用不了几个人、几个月就可以赚大钱……对了，你刚才说的国外平台上面很火那个是什么软件？很有名吗？什么平台上的？我有绝对的信心可以做的比他们都好……”

    纪薇眨了眨眼，感觉之前说的那些确实白说了。

    走出大楼大‘门’的时候晌午已过，小妮子饥肠辘辘地匆忙向第二场面试赶去，赶路期间不忘将这家公司从手机备忘录里面的候选公司列表中删除。

    理所当然，“选工作”从某种角度上来讲等同于“选老板”。一个完完全全不懂行的领导很难和一个有经验的下属通力合作。哦，这么说可能太拽拽了……或者这样比方说：面对着一心想要山寨“蓝猫三千问”以此挑战“hellokitty”的老板，纪薇觉得实在无力应对，因为，“蓝猫三千问”她可从没耐着‘性’子看
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